Hoe werkgeluk kan helpen een burn out te voorkomen

Een recent artikel van ONVZ over het thema werkgeluk en vitaliteit. In dit artikel wordt het verband gelegd tussen werkgeluk en het voorkomen van burn-outs. Het benadrukt dat medewerkers die zich echt gelukkig voelen in hun werk minder vaak burn-outklachten hebben. Werkgeluk wordt gedefinieerd als voldoening vinden in je werk, gezonde werkrelaties onderhouden en betekenisvol werk doen. Dit alles draagt bij aan een betere mentale gezondheid en meer betrokkenheid, wat zowel voor de werknemer als voor de organisatie voordelen oplevert​.

In de week van 23 -30 september 2024 vindt zowel de week van het werkgeluk als de Nationale Vitaliteitsweek plaats, waar aandacht wordt besteed aan het belang van vitaliteit op de werkvloer.

Vitaliteit omvat meer dan alleen fysieke gezondheid, het gaat ook om mentale en emotionele balans. Vitale werknemers blijken productiever en minder vaak ziek, wat resulteert in minder kosten voor werkgevers en een gezondere werkomgeving

Dit artikel biedt waardevolle inzichten voor bedrijven die willen investeren in zowel werkgeluk als vitaliteit. Lees meer via onderstaande link 

https://www.onvz.nl/gidsingezondheid/levensstijl/hoe-werkgeluk-kan-helpen-een-burn-out-te-voorkomen