Leidinggeven aan werkgeluk

Geluk van medewerkers draagt bij aan het succes van organisaties. Leidinggevenden hebben daarbij een belangrijke rol! Uit verschillende onderzoeken blijkt dat medewerkers die goed in hun vel zitten meer bevlogen zijn, een stapje extra zetten voor de (interne) klant en voor hun collega’s het verschil maken. Meer werkgeluk betekent minder ziekteverzuim, hogere arbeidsproductiviteit, betere samenwerking en meer positieve energie in de organisatie! Als leidinggevende heb je grote invloed op het werkgeluk van medewerkers. Daarom deze een interactieve workshop waarin de wat en waarom van werkgeluk centraal staat en de focus ligt op gelukkig leidinggeven. Hoe kan jij als leidinggevende vanuit je eigen positie werkgeluk vormgeven? Voor jezelf, je medewerkers of collega’s, klanten en de maatschappij. Tijdens deze workshop worden een aantal inspirerende best practices over werkgeluk. Deze workshop is praktisch ingestoken zodat je er direct mee aan de slag kunt in je eigen organisatie. In deze training zijn de kosten van één Persoonlijke Reflectiescan per persoon inbegrepen inclusief bijbehorende rapportage.